Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pirmasis pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome pirmojo pareigūno, kuris būtų atsakingas už organizacijos kasdienės veiklos valdymą ir strateginių tikslų įgyvendinimą. Pirmasis pareigūnas atlieka svarbų vaidmenį koordinuojant įvairias skyrių veiklas, užtikrinant efektyvų resursų panaudojimą ir palaikant aukštą darbo kokybę. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus ir efektyviai bendrauti su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis. Pirmasis pareigūnas taip pat dalyvauja strateginiame planavime, rizikų valdyme ir organizacijos politikos formavime. Darbo pobūdis apima tiek vidinį, tiek išorinį bendradarbiavimą, siekiant užtikrinti organizacijos tikslų pasiekimą ir nuolatinį tobulėjimą. Kandidatas turi turėti patirties vadovaujant komandai, gebėti analizuoti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus sparčiai besikeičiančioje aplinkoje. Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos sėkmės ir augimo, įgyvendinant inovatyvias idėjas ir efektyvias valdymo praktikas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti kasdienėms organizacijos operacijoms.
- Koordinuoti skirtingų skyrių veiklą ir užtikrinti jų bendradarbiavimą.
- Planuoti ir įgyvendinti strateginius organizacijos tikslus.
- Priimti svarbius sprendimus ir spręsti iškilusias problemas.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir organizacijos politikai.
- Vykdyti rizikų vertinimą ir valdymą.
- Palaikyti ryšius su išoriniais partneriais ir suinteresuotosiomis šalimis.
- Stebėti ir vertinti darbuotojų veiklą bei skatinti jų profesinį tobulėjimą.
- Rengti ataskaitas aukščiausiai vadovybei.
- Inicijuoti ir įgyvendinti organizacijos tobulinimo projektus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis vadovaujant komandai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Stiprios organizacinės ir planavimo kompetencijos.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis.
- Žinios apie teisės aktus ir valdymo principus.
- Analitiniai gebėjimai ir dėmesys detalėms.
- Iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas.
- Geras kompiuterinių programų valdymas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų vadovavimo patirtis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip planuojate ir prioritetizuojate užduotis?
- Kaip reaguojate į staigius pokyčius organizacijoje?
- Kokias strategijas naudojate siekiant motyvuoti darbuotojus?
- Kaip užtikrinate efektyvų bendradarbiavimą tarp skyrių?
- Kaip valdote rizikas savo darbe?
- Kokius įrankius naudojate sprendimų priėmimui?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kokius pasiekimus vadovaujant komandai galite paminėti?
